И Жань Лайу, провинция Шаньдун
Некоторое время назад, в силу моего непонимания принципа, который лежит в основе пересмотра церковью своего персонала, когда церковь сместила с должности руководителя, внутри меня появилось собственное представление об этом. Из того что я видел, смещенная со своей должности сестра очень хорошо и принимала, и доносила истину, и, к тому же, могла открыто говорить о своих проявлениях развращенности. Поэтому я никак не мог взять в толк, как можно сместить с должности человека, который настолько ищет истину. Было ли дело в том, что она слишком много говорила о своих собственных проявлениях развращенности, и потому ее руководитель ошибочно воспринял ее как человека, который не ищет истину, и сместил ее с должности? Если, на самом деле, так и произошло, то не уничтожило ли это возможность поучиться тем, кто ищет истину?
 |
| Восточная Молния-Церковь Всемогущего Бога-Картинки
В то время как я пребывал в недоумении по поводу всего происходящего, я прочел в выпущенном в церкви трудовом распорядке следующий отрывок: «Божья семья принимает решение обучать и использовать людей в соответствии с их сущностью. Если чья-то сущность заключается в поиске истины, то Божья семья ни в коем случае не разуверится в таком человеке; если кто-то жаждет искать истину, то он непременно переживет изменения. Если же чья-то сущность такова, что она не ищет истину, пренебрегает обязанностями и не следует по верному пути, то такие люди недостойны обучения и Бог не сможет совершенствовать подобного человека. Если Бог кого-то не хочет совершенствовать, то и Божья семья не сможет обучить его...Поэтому к обращению с людьми необходимо подходить в соответствии с требованиями Божьей работы и человеческой сущностью. Только это — эффективный способ работать в согласии с Богом и служить Богу по-настоящему. Если не применять этот эффективный способ работать в согласии с Богом, то Божья работа подрывается, и это идет полностью вразрез с Божьей волей. («Общение по отдельным вопросам» из Анналов общения и трудового распорядка церкви I). |
